労務・給与
NEWS LIST
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- 来年4月から始まる労働条件の明示ルール、方法の詳細について
- 2024年4月から、改正労働基準法施行規則等が施行され、従業員を雇用する際に行う労働条件の明示ルールが変更になります。 10月12日に厚生労働省から実務上確認しておくべき行政通達、....
- 労務・給与
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2023・10・20
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- メンタルヘルス不調により1か月以上休業した従業員がいた事業所割合10.6％
- 厚生労働省から「令和4年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。この調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料とし、労働安全衛生行政運営の推進に資すること....
- 労務・給与
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2023・09・22
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- 令和5年度地域別最低賃金額改定の目安について
- 7月28日に開催された第67回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ、公表されました。【答申のポイント】ランクごとの目安は以下のとおりです。 ....
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2023・08・07
